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    而这一纠缠起来,就是个把月的时间都浪费了。

    ……

    欧洲,

    施法者学院,地下的一个炼金室中。

    一个穿着宽大法袍,身上挂饰众多的年轻施法者步履匆匆。

    只有学院高层才能踏入的地下炼金区,学院重要的项目百分之八十都在这里,重要程度不言而喻,而危险也是自然的。几乎每个星期都有几个“研究员”挂彩不得不去治疗,甚至这半年多来,因此丢掉性命的也不在少数。

    而青年身上华贵的法袍跟众多的挂饰基本都是为了这些不可预知的危险,而不是为了炫耀跟显摆。

    穿过一道道沉重的闸门,再经过复杂的魔法验证,总算走进了核心区,入目的第一眼就是一个个高达百米的透明罐子,一个个形状各异,狰狞可怖的怪物躺在其中,周围架设着大大小小的梯子高架,一个个跟他一样穿金带彩的施法者负责记录信息。

    “不管看多少次,每次进来,第一眼看到,都忍不住看一会儿!”

    此刻,身后走来一位年迈的施法者,感慨道:“刀龙倒是好运气,借势而起,趁着圣……”

    “趁着陛下的东风,做到了无数巫师想做,却又做不到的事情。”

    年轻施法者沉默不语,

    这位老人他认识,学院里仅有的五位等同于大法师的施法者,二年级的副院长,基托·诺曼。

    人家抱怨几句无所谓,身份摆在那儿,只要不起什么小心思背叛陛下,刀龙院长?说两句就说两句,类似的抱怨多了去了,也没见那位老人什么时候在意过。

    但他可不行,在内一个普通的研究员,在外也只是魔法基础课的一位讲师,敢瞎逼逼传出去,虽然不至于被找麻烦,但未来升迁估计要打个大大的问号了。

    只能笑,傻笑,憨笑。

    您随意说,放一句在心上算我输。

    看他这幅样子,老人也很无奈:“你们这群年轻人,平白的小心谨慎。就算大家曾经算不上什么好人,但坏到流脓的那种也进不了学院。只是观念有点儿偏激……再说了,学院就是畅所欲言的地方,想法跟知识的碰撞才能推陈出新,完全没必要担心一些子虚乌有的。”

    是是是,您说的太对了!

    畅所欲言么,跟整的谁不会是的。

    今天但凡你换个人,换个话题,信不信我能跟你吹三天三夜不带重复的?

    正这么想着,在两人身后突兀的传来一道声音:“但至少也不会平白无故给自己多出麻烦不是吗?”

    “院长!”

    注意到了刀龙,年轻的施法者几乎想都不想就开口出声,同时心里一阵儿的感慨,及时雨,救命啊!

    真的,跟一位副院长,背地里谈论学院长这种话题太禁忌了,仅仅三言两语就让他头皮发麻,悔不当初走慢两步也就没这事儿了。

    现在刀龙的出现掐断了继续下去的话题,简直就是在救命啊!

    而基托·诺曼此时也转过身来,看着这个糟心的白发小老头儿,不情不愿的开口叫了声:

    “院长!”

    第296章 技术总伴随着失败

    淡然的点点头,刀龙的注意力仍然在基托·诺曼,脸上恰到好处的露出一点儿惊讶:“哎,叫我吗?”

    “除了你还能有谁?”

    明知道对方在刺自己刚才背后说坏话的行为,但他却只能强忍着。

    毕竟,说到底过错在他,刀龙真要较真的话能让他下不来台,但他也不愿意在这儿被冷嘲热讽。轻哼一声:“我还有事,就先告辞了!”

    旋即迅速转身,就差没小跑几步了。

    刀龙笑眯着眼,漠视着。

    说没反应那是骗人的,又不是木偶泥塑被人在背后说坏话哪儿能没一点儿反应,更何况刀龙本就不是什么好人。

    只不过跟着圣主时间长了,学会了隐藏情绪,也学会了让别人的痛苦成就自己的快乐,尤其是看自己不爽的人。拿着他们辛苦工作的成果,给点儿无关痛痒的奖励跟赞许,这难道不好么?

    非要跟个蛮子似的,报仇不隔夜。你自己是爽了,后果想过没?整个学院的师生们又会怎么看他?

    真这么没脑子,他刀龙也没法把一个近万人的学院打理的井井有条。

    目光收回,看向站在一旁的年轻讲师,面色瞬间一变,又成了那个和善的老人:“我记得你,异生兽项目的组长,叫……章文?”

    “是,劳烦您还记得我!”

    刀龙脸上笑容不变:“优秀的人才,总能给人深刻的印象,不是吗?”

    对工具人不熟悉,还怎么安排他们做事?一个生物精英,你安排他去做哲学题,这不搞呢么,事倍功半都算好结果,最可能的还是把事情搞得一团糟。

    不比圣主那个没良心的,有锅就甩,有事儿就扔。

    在用人这方面,没人比他刀龙更懂了!

    安排最合适的人去做最擅长的事,时间少,周期短,一件完成还能马上转头去另一个。白天教书,晚上研究,时时刻刻的高效运转,学院才能从初创,在短短不到一年的时间里,步入正轨,甚至准备开始接纳新一届学生。

    这跟他刀龙的知人善用是分不开的。

    至于休息……

    呵呵,你听过哪个法师跟那些垃圾员工一样抱怨休息时间不够的?